X Informiamo che in questo sito sono utilizzati "cookies tecnici" necessari per ottimizzare la navigazione, ma anche "cookies di terze parti". Puoi avere maggiori dettagli e bloccare l'uso di tutti o solo di alcuni cookies, visionando l'informativa estesa (Clicca qui).
Se invece prosegui con la navigazione sul presente sito, è implicito che esprimi il consenso all'uso dei suddetti cookies Accetto.

News & Letter

Summer Holidays 2014
2014-08-07

Summer Holidays 2014

Dall'8 al 25 agosto è il nostro momento per l'ozio creativo.. E non ci facciamo mancare le buone letture. Come "Le coincidenze", di Deepak Chopra... da leggere e praticare. O "L'Elogio dell'ozio" di Bertrand Russel, un altro dei nostri maestri. Secondo l'autore "nei paesi che non godono del clima mediterraneo, tuttavia, oziare è una cosa molto più difficile e bisognerebbe a tal scopo iniziare una vasta campagna di propaganda". Per sostenere questa tesi, cominciamo a dare il nostro contributo. Buone vacanze.

Condividi:
Personal mastery - Newsletter luglio 2014
2014-07-22

Personal mastery - Newsletter luglio 2014

Personal mastery: una delle 5 discipline individuate da Peter Senge negli anni '90 come fondamentali per il management. A vent'anni di distanza le esperienze sul campo mostrano la loro efficacia e personalmente ho sperimentato in recenti occasioni che la padronanza personale è la base fondante per leadership e intraprendenza. Alcune note nell'ultima newsletter

Condividi:
Seed of change - il cambiamento a lunga distanza
2014-06-26

Seed of change - il cambiamento a lunga distanza

Alcuni anni fa ho facilitato una serie di workshop con imprenditori di seconda generazione, con lo scopo di creare un network efficace tra imprese impegnate nella creazione di prodotti con nuovi materiali bioplastici. Nell'immediato i maggiori risultati si ebbero nella creazione di una associazione specifica, in iniziative di co-marketing, nella collaborazione su un portale con scopi educativi per portare il grande pubblico alla conoscenza di questi prodotti. 
L'ultima notizia è la nascita di un nuovo prodotto dedicato alla commercializzazione di prodotti alimentari.... La lezione? il cambiamento può generare frutti anche a distanza di anni, l'importante è mantenere pazientemente la rotta e non mollare mai.

Condividi:
Metamorfosi - Newsletter aprile 2014
2014-04-24

Metamorfosi - Newsletter aprile 2014

Metamorfosi: il cambiamento come flusso naturale

Il cambiamento è un fatto del tutto naturale che ci riguarda da vicino: eppure le resistenze degli esseri umani sono molte e variegate. Si può facilitare il cambiamento facendo leva su almeno due spinte principali.

Vuoi saperne di più? Leggi la newsletter

Condividi:
Biotech HR Community
2014-03-27

Biotech HR Community

Rinnovato entusiasmo per essersi ritrovati nella piccola community di HR delle biotech, un gruppo che si è trovato già 6 anni fa intorno al comune interesse di portare valore nella gestione delle persone e del capitale umano in un mondo con alte specializzazioni e sottoposto a continue discontinuità come quello della ricerca biotecnologica.
Pur nella continuità la community si trasforma e rinforza i propri intendimenti. Esperimento del tutto riuscito.

Condividi:
Performance management - Newsletter Febbraio 2014
2014-02-02

Performance management - Newsletter Febbraio 2014

Performance Management: la spinta per una crescita virtuosa   

Il sistema di gestione delle performance, se applicato in tutte le sue potenzialità, è il motore di circoli virtuosi che fanno crescere l'organizzazione e richiamano alla mente la bellezza e l'eleganza di certe conchiglie che si sviluppano a spirale.
Dalla nostra esperienza abbiamo tratto alcuni consigli per ottimizzare l'impostazione di questi sistemi. 
Vuoi saperne di più? Leggi la newsletter

Condividi:
Pensiero sistemico - Newsletter novembre 2013
2013-11-15

Pensiero sistemico - Newsletter novembre 2013

System Thinking: Il mondo, le organizzazioni, le persone come sistemi.

Già introdotto da Peter Senge negli anni '90 come una delle cinque discipline indispensabili al management, sempre di più ci sembra che il pensiero sistemico sia necessario in un mondo complesso e in rapido cambiamento. 

Nella nostra newsletter del novembre 2013 alcuni spunti di riflessione e la nostra esperienza nell'applicazione alle organizzazioni e ai gruppi di persone.


Condividi:
Mindfulness - Newsletter luglio 2013
2013-07-24

Mindfulness - Newsletter luglio 2013

Avrete anche voi sentito parlare di mindfulness... e vi sarete magari chiesti: cosa c'entra questo con l'impresa e con il management? La relazione va cercata nel fatto che siamo alle prese con un mondo molto confuso e caotico che rischia di frastornarci e farci perdere la direzione.

Vuoi saperne di più? Leggi i 10 consigli per gestire meglio la nostra lucidità mentale nella newsletter di luglio 2013

Condividi:
Pagina 3 di 5
Vai a pagina 1 2 3 4 5
MindLab - Via Salvatore Rosa, 10/c - Lissone - 20851 - Tel: +39 348 3226401
Informativa Privacy e Cookie